破产｜管理人的工作之——组建团队，制订工作计划和相关制度
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蒋阳兵
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1个月之前
第五十八期
接受指定后管理人工作之一
——组建团队，制订工作计划和相关制度
1 组建团队
管理人在接到法院决定书后，需要立即开展工作，做好工作预案，组建管理人团队，部署接管工作。
管理人根据案件情况合理配备管理人团队成员，确定项目负责人、各具体事务的对接人。一个完善成熟的管理人团队，需要配备一名负责人以及若干名主办人员、财会人员和后勤行政人员。
其中，主办人员负责案件法律事务的处理，财会人员负责对破产财产的收支管理，后勤行政人员负责档案和印章的管理等。管理人组建团队后，还需要制作《管理人团队成员信息及联系方式报告》向人民法院报告备案。律师或实习律师作为团队成员的，可将执业证号或实习证号一并注明，以便法院和债权人了解团队成员情况。
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2 制订工作计划
为使管理人各项工作有序开展，管理人应当根据初步了解的债务人情况，拟定工作计划。
管理人工作计划的内容一般包括：1.破产案件所要求管理人履行的具体职责；2.为履行该职责而指派的管理人团队成员及联系方式；3.负责人及其具体分工；4.接管债务人企业的方案；5.各项工作计划完成的时间、思路、步骤和程序；6.有关人员及其他专业机构的聘用计划、管理人报酬；7.管理人执行职务费用预算；8.管理人执业风险管理措施。
工作计划应全面完整、切实可行。管理人可以根据工作的进展情况对工作计划作出必要调整。管理人团队负责人根据工作需要召集和主持管理人工作会议，必要时可以邀请人民法院的法官和要求债务人法定代表人及其他有关人员参加。建议制作一张反映各具体事项、时间节点的工作计划表，在后续的工作中将完成情况在表中做好备注，避免遗漏程序。
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3 制订工作制度
“不以规矩，不成方圆”。被编入人民法院公布的管理人名册的机构应当结合自身的实际情况制定担任管理人的相关管理制度。同时，根据债务人的实际情况，分析本案件的特性，制定管理人团队工作在具体个案中的各项规章制度并报人民法院备案。此外，还要拟定具体个案中管理人文件格式范本。
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来源：微信公众号“老蒋商事与破产法律”
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北京市盈科（深圳）律师事务所律师，厦门仲裁委员会仲裁员，广州数据交易所数据合规辅导师，深圳市法学会破产法研究会理事，深圳市律协实习律师集中培训讲师团成员。
长期专注于商事法律风险防范及争议解决、公司与破产纠纷诉讼、企业破产与重组法律服务。
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