律师与律所不应是简单的“租用办公桌”的冷漠关系，而应是一种 共生共荣的“战略联盟”关系。通过自身专业能力和合作精神，既利用律所这个平台资源发展自己，又为平台的发展做出贡献，实现共同成长与共赢。

一、律师和律所关系的内涵要义

律师与律师事务所之间的关系并非简单的雇员与公司的关系，而是一种基于《律师法》和行业规范的、兼具管理性、支持性、协作性与利益共享性的复杂特殊关系。其核心要义可以从以下几个层面理解：

1.法律上的执业依附关系（“挂靠”关系）

法定平台：根据《中华人民共和国律师法》，律师必须在一个律师事务所执业，不得以个人名义独立执业。律所是律师法定的、唯一的执业平台。

责任承担主体：律师在执业活动中因过错造成的赔偿责任，首先由律师事务所承担。律所是对外承担责任的主体，然后再根据内部规定和过错程度向律师追偿。这决定了律所必须对律师进行管理和监督。

行政与行业管理纽带：司法行政机关（司法局）和律师协会对律师的管理、培训、年检、奖惩等，绝大多数都是通过律师事务所来传达和实施的。律所是律师与管理部门之间的桥梁。

2.经济上的合作共赢关系

提成制是主流：对于大多数执业律师（非授薪律师），其与律所的主要经济关系是提成制。律师自负盈亏，独立寻找案源、承办案件，其收入按约定比例与律所分成（例如70%-85%归律师，15%-30%归律所）。

成本与利益的交换：律师向律所支付的“管理费”或“提成”，本质上是为了购买律所提供的品牌、办公场地、行政支持、财务发票、社保缴纳等“平台资源”。这是一种成本与利益的交换。

共生共荣：大牌律师为律所带来声誉和案源，提升律所品牌；律所品牌又为个体律师，特别是年轻律师提供背书和信任加成。二者的利益是高度捆绑的。

3.管理上的规范与自治关系

律所的管理职责：律所有责任对律师的执业行为进行监督、管理和指导，包括：利益冲突查证、案件质量把控、职业道德和纪律教育、风险防范等。这是法律赋予律所的强制性义务。

律师的执业独立性：在遵守法律法规和律所基本管理制度的前提下，律师在具体案件的代理策略、办案方式、时间安排上具有高度的自主权。律所一般不干预律师的正常办案。

4.品牌与文化上的共同体关系

品牌共享：律师对外执业使用的是“XXX律师事务所律师”的身份。律师的专业形象与律所的品牌声誉相互影响。一个律师的失误可能会损害整个律所的声誉，反之，一个顶尖律所的招牌也能为律师带来更多机会。

文化认同：优秀的律所有其独特的文化氛围（如：团队协作型、大师型、公司化运营型等）。律师与律所文化是否契合，直接影响其执业体验和成长路径。

律师与律所的关系：总结来说，在法律强制捆绑的框架下，以经济提成制为基础，以品牌共享为纽带，兼具管理监督与执业自治的复杂共生体。

二、独立执业律师如何处理好两者关系

对于独立执业（自负盈亏）的律师而言，处理好与律所的关系至关重要，这直接关系到执业成本、幸福感和长远发展。关键在于明确边界、有效沟通、合作共赢。

1.慎重选择平台：择善而从之。处理关系的第一步是选择一家适合自己的律所。独立律师应考虑：

分成比例与成本：这是最直接的经济考量。要清楚了解提成比例、是否有座位费、管理费等固定成本，以及发票税点的承担方式。

品牌与专业匹配度：律所的知名度和其在目标业务领域的实力是否与你的专业方向和发展规划匹配。

支持力度：行政、财务、助理团队是否专业高效？IT系统、案例数据库等资源是否完善？这能为你节省大量时间成本。

文化与氛围：律所是“单打独斗”还是“团队协作”文化？氛围是否开放、互助？这与你的性格和工作风格是否相符？

2.明晰权责边界：恪守本分

对律所：严格遵守律所的基本管理制度，按时提交案件摘要、利益冲突申报、归档案件卷宗。这是律所进行风险管控的生命线，绝对不能马虎。

对自身：明确自己的业务独立性。在案件代理上，你是第一责任人，要对自己的客户和案件结果负责，不要期望律所为你兜底所有业务问题。

3.强化沟通意识：保持信息通畅

主动沟通：遇到复杂案件或潜在风险案件时，主动与律所主任、分管合伙人或风控部门沟通请教，这既是合规要求，也是学习成长和规避风险的机会。

透明财务：清晰了解与律所的财务往来，按时核对账目，避免因财务、税务问题产生不必要的误会和纠纷。

4.寻求深度合作：从“租客”到“合伙人”心态

内部案源合作：积极与其他律师交流，尝试进行案源合作和业务协作。你介绍你不擅长的业务给别人，别人也可能介绍他擅长的业务给你，实现1+1>2的效果。

参与律所建设：如果条件允许，可以积极参与律所的公共事务、专业培训、品牌活动等。这不仅能提升你的归属感，也能扩大你在所内的影响力，获取更多资源，参与律所建设。

5.规避常见风险

绝不公正收费：所有律师费必须进入律所账户，这是不可触碰的“高压线”，直接关系到执业风险。

严防利益冲突：在接受委托前，必须通过律所系统进行利益冲突检索，这是律师和律所共同的法律义务。

注重品牌维护：爱惜律所的羽毛，就是在爱惜你自己的羽毛。在对外宣传、社交言论中，要维护律所的专业形象。

总结

对独立执业律师而言，与律所的理想关系不应是简单的“租用办公桌”的冷漠关系，而应是一种 共生共荣的“战略联盟”。

最佳状态是：你找到一个品牌、成本、文化都适合自己的平台，然后通过自己的专业能力和合作精神，既利用平台资源发展自己，又为平台的发展做出贡献，最终实现个人与律所的共同成长与共赢。

处理好这个关系，需要智慧、格局和积极的沟通。祝您执业顺利！

                                                              新疆嘉沛律师事务所   张武恒律师

                                   2025年10月3日